技术研发储备干部

能力要求

1、硕士及以上学历；条件优秀者可放宽至211/985本科；

2、机械、自动化、软件工程相关专业；

3、专业成绩优秀，扎实的专业基础；

4、良好的学习能力及钻研精神；

工作职责：

1、从事公司技术、研发相关工作；

2、负责编制产品工艺文件，工装刀具和工艺参数等技术性文件，对发放使用的工艺文件跟踪验证并按规定程序更新或变更；

3、负责新产品开发和工程更改过程中的样品生产，协助部门新产品成本估算和工艺过程开发。协助部门技术革新，提高生产率，降低生产成本；

4、负责批产后生产现场的各种工艺问题和工艺改进；

5、其它上级临时安排事项。

1、年薪9-15万， 具体依能力进行定岗；

2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；

3、提供食宿；

市场储备干部

能力要求：

1、本科及以上学历，机械相关、市场营销相关专业；机械、自动化、软件工程相关专业；

2、良好的沟通表达能力，乐于交流；

3、已取得驾照，并能熟练驾驶车辆；

工作职责：

1、搜集整理潜在客户信息，积极发展新客户，并与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；

2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；

3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排；

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报；

5、其它上级临时安排事项。

薪酬福利：

1、综合薪资6-10万（提成制上不封顶）， 具体依能力进行定岗；

2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；

3、提供食宿；

财务储备干部

能力要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业；

2、专业知识过硬，对财务软件操作熟练；

3、拥有会计从业资格证；

工作职责：

1、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

2、负责审核公司各类报销凭证，核算销售单及各种收、支原始凭证；

3、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出；

4、认真核对往来账款，统计已收帐款、未收帐款与市场部进行核对，做好相应管控工作；

5、其它上级临时安排事项。

薪酬福利：

1、综合薪资6-10万，具体依能力进行定岗；

2、缴纳五险一金；三节福利；年终奖；工龄奖等；

3、提供食宿；

同步享受南昌“人才10条”
生活补贴：

来昌工作，首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元

购房补贴：

来昌工作并首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师、在昌首次购买商品住房，分别给予每人一次性购房补贴10万元、6万元。

租房补贴：

来昌工作，并首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师，每人给予租房补贴1万元。